生産ソリューションの助成制度(PSG)

「生産ソリューションの助成制度(PSG)」対象のHRMソリューション

AGHRMは、シンガポール企業庁が事前承認した「生産ソリューションの助成制度(PSG)」対象の人材管理システムです。この助成制度により、シンガポール国内の中小企業を対象に、最大70%の助成が行われます。

当社のクラウドベース人材管理システムは、ウェブとモバイルアプリで人事のセルフサービス化(休暇申請、経費請求、端末による出勤確認など)を押し進め、また給与計算やIRASへの申告を自動化することで、人事業務を簡素化します。

現在、700社以上の企業様から信頼を得ているAGHRMのプラットフォームでは、毎月40,000人以上のアクティブユーザーの情報を取り扱っています。

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HRMソリューションの特徴

Personnel:人事担当者は記録係以上の存在であるべきだと考えます。AGHRM Personnelモジュールは以下の機能を含みます。
a. 人事イベントのモニター:コンファーム期限日や各種証明書類の有効期限、ワークパスの有効期限など、11の人事イベントをモニターします。
b. 組織図の生成:組織が大きくなると、最適な人材の配置が難しくなります。全体像を簡単に参照できるよう、組織図を自動生成します。
c. デジタルPファイル:電子化された人事ファイルにより、簡単にアクセスできるようにします。

Leave:ウェブおよびモバイルアプリで休暇申請と承認が可能なデジタル対応です。勤続年数に基づいて自動的に休暇日数を算出させるなど、柔軟なルール設定ができます。

Claims:ウェブおよびモバイルでの経費請求申請ができ、柔軟な上限設定が可能です。日・月・年単位での上限設定にも対応しています。

Attendance:指紋/顔認証とも連携するオンラインシフトプランナーです。

Mobile Attendance:GPS位置追跡、指紋/顔認証にも対応します。

Payroll労働省中央積立基金(CPF)シンガポール内国歳入庁へのIR8A申告書などの項目別給与明細書の要件を満たします。

Perfomance:従業員と管理職のオンライン評価、オンラインベルカーブ評価調整、29以上の産業のためのSSGフレームワーク(Skills-Framework)をサポートします。

申請資格
シンガポール企業は、以下の条件を満たしていれば、PSG(生産ソリューションの助成制度)を申請することができます。

  • シンガポールで登記し、事業を行っていること。
  • 購入・リース・サブスクリプションしたITソリューションや機器をシンガポール国内で使用していること。
  • 資本金の30%以上が現地資本であること。

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